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Charlas psicológicas

Motivación laboral

¿Notas que tus colaboradores han perdido la motivación?

¿Tu producción empresarial ha disminuido?

 

Beneficios:

– Mejorar la producción empresarial.

– Incrementar el compromiso de los colaboradores.

– Impactar positivamente en la vida de colaboradores.

 -Ganar todos: La empresa y los colaboradores

¿Qué son?

Son condiciones psicológicas y sociales nocivas presentes en un entorno laboral, relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de las tareas afectando el desarrollo del colaborador y su salud física, psicológica y social.

 

 

Los Riesgos Psicosociales perjudican la productividad y la salud de los colaboradores, causando estrés y a largo plazo, enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales.

Monitoreo de riesgos

Trabajo en equipo

¿Notas que tus colaboradores no trabajan en equipo?

¿Tu producción empresarial ha disminuido?

 

 

Beneficios:

– Mejorar la producción empresarial.

– Mejorar las relaciones entre colaboradores.

– Impactar positivamente en la vida de colaboradores.

 -Ganar todos: La empresa y los colaboradores
Monitoreo de riesgos

Riesgos psicosociales

Reunimos un grupo de profesionales basados en las necesidades de cada entorno laboral y empresa para que evalúen de forma integral los posibles riesgos o problemas psicosociales, para luego proponer una solución enfocada en la continuidad de la producción y en el bienestar psicosociológico de los trabajadores.